1. <code id="8essh"><strong id="8essh"><acronym id="8essh"></acronym></strong></code>

            <meter id="8essh"><menuitem id="8essh"></menuitem></meter><label id="8essh"><sup id="8essh"></sup></label>

              1. <big id="8essh"></big>

              2. <div id="8essh"><ol id="8essh"><mark id="8essh"></mark></ol></div>

                      1. <em id="8essh"><ol id="8essh"></ol></em>
                        <div id="8essh"></div>

                        <div id="8essh"></div>
                      2. <div id="8essh"></div>
                          1. <em id="8essh"><ol id="8essh"></ol></em>

                          2. <em id="8essh"><ol id="8essh"></ol></em>
                          3. <em id="8essh"></em>
                            1. <em id="8essh"></em>

                            2. 
                              

                            3. 北京劳务公司,天津劳务公司--沧州天诚人力资源有限公司
                              公司动态当前栏目: 首页 > 新闻动态 > 公司动态 >
                              天津劳务公司用业绩证明自己是一个好员工
                              发布时间:2018-06-05 10:03:12


                              天津劳务公司用业绩证明自己是一个好员工

                              一、你的薪水从哪里来
                               
                               
                               
                               
                              老板为什么付给你薪水?没有企业的快速发展和高额利润,员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱,员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲,为公司赚钱就是为自己?#26377;健?/div>
                               
                               
                                
                               
                               
                              无论从事哪一行,你都必须用?#24049;?#30340;业绩证明你是公司珍贵的资产,证明你可以帮助公司赚钱。谁为公司创造的业绩多,谁的薪水就高。比尔·盖茨:“能为公司赚钱的人,才是公司最需要的人。”
                               
                               
                                
                               
                               
                              二、没有功劳,苦劳就是“白劳”
                               
                                
                               
                               
                              企业要的是结果,而不是过程,在企业中,员工不管多么辛苦忙碌,如果缺乏效率,没有做出业绩,那么一?#34892;?#33510;皆是白费,一切付出均没有价值。
                               
                               
                               
                               
                               
                              1、我们追求正果。出正果就是我们的工作要富有成效,做任何事都要追求一个好的结果。我们反对只说不做,同时我们也反对做而无效。只有?#31181;?#20197;恒地付出,不折不扣地努力,才能得到理想的回报。
                               
                               
                                
                               
                               
                              2、企业对员工价值认可的程度,取决于员工为企业创造业绩的多少。
                               
                               
                                
                               
                               
                              3、我们坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点,以绩效水平作为?#24049;?#31649;理工作有效性的依据。
                               
                               
                                
                               
                               
                              4、工作价值和市场价值决定着员工的分配基准,绩效水平决定着员工的实际获得。
                               
                               
                                
                               
                               
                              三、白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫
                               
                                
                               
                               
                              业绩是最有力的价值证明,优秀员工的标准是什么?业绩!这是以结果论英雄的时代,这是以结果作为标准来检验一切的时代。
                               
                               
                                
                               
                               
                              四、没有业绩就是剥削企业
                               
                                
                               
                               
                              拿老板工资却不思进取,就是在白白耗费公司资源。员工不能为公司创造价值,就是在剥削企业。
                               
                               
                                
                               
                               
                              五、用一流的业绩套牢老板的心
                               
                                
                               
                               
                              每个老板为了自己的利益,都只会留下那些业务能力最强的员工。馅饼并不会从天上白白掉下来,只有你努力工作并取得一定的成绩,老板才会重用你.
                               
                                
                               
                               
                              企业需要的是能够解决问题、勤奋工作的员工,而不是那些曾经作出过一定贡献,现在却跟不上企业发展步伐,自以为是、不干活的员工。



                              老时时彩五星基本走势图

                                  1. <code id="8essh"><strong id="8essh"><acronym id="8essh"></acronym></strong></code>

                                        <meter id="8essh"><menuitem id="8essh"></menuitem></meter><label id="8essh"><sup id="8essh"></sup></label>

                                          1. <big id="8essh"></big>

                                          2. <div id="8essh"><ol id="8essh"><mark id="8essh"></mark></ol></div>

                                                  1. <em id="8essh"><ol id="8essh"></ol></em>
                                                    <div id="8essh"></div>

                                                    <div id="8essh"></div>
                                                  2. <div id="8essh"></div>
                                                      1. <em id="8essh"><ol id="8essh"></ol></em>

                                                      2. <em id="8essh"><ol id="8essh"></ol></em>
                                                      3. <em id="8essh"></em>
                                                        1. <em id="8essh"></em>

                                                        2. 
                                                          

                                                              1. <code id="8essh"><strong id="8essh"><acronym id="8essh"></acronym></strong></code>

                                                                    <meter id="8essh"><menuitem id="8essh"></menuitem></meter><label id="8essh"><sup id="8essh"></sup></label>

                                                                      1. <big id="8essh"></big>

                                                                      2. <div id="8essh"><ol id="8essh"><mark id="8essh"></mark></ol></div>

                                                                              1. <em id="8essh"><ol id="8essh"></ol></em>
                                                                                <div id="8essh"></div>

                                                                                <div id="8essh"></div>
                                                                              2. <div id="8essh"></div>
                                                                                  1. <em id="8essh"><ol id="8essh"></ol></em>

                                                                                  2. <em id="8essh"><ol id="8essh"></ol></em>
                                                                                  3. <em id="8essh"></em>
                                                                                    1. <em id="8essh"></em>

                                                                                    2.