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                            3. 北京劳务公司,天津劳务公司--沧州天诚人力资源有限公司
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                              六种人千万别做,很难加薪
                              发布时间:2018-06-05 10:03:15


                              升职加薪是我们每一个职场人所期望的,可是以下6种人却很难有升职加薪的机会。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系,缺乏自信心,从而使主观能动性受到挫伤。所以,我们应该避免成为这6种人中的一员: 

                                  伴娘型:这种人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时,你的工作是一流的,但你的处事态度始终像伴娘一样,不想喧宾夺主,也不想发挥主动性,这阻碍了你升迁晋级。

                                  鸽?#26377;停?#21220;于工作,也有技术和才华,但由于工作性质或人事结构,所学的知识完全与工作对不上号。别人升迁、加薪,你却只是增加工作量。一切全因你像鸽子般温顺驯服,用非所长而又不去改变。 

                                  幕后型:工作任劳任怨,?#38505;?#36127;责,可是你的工作却很少被人知道。你内心也想得到荣誉、地位和加薪,但没有学会如何使人注意到你的成就。一些坐享其成的人在撷取你的才智后,你却只会面壁垂泣。 

                                  仇?#26377;停?#36825;种人可以说是自信过了头。在工作上很能干,表现也很不错,却看不起同事,总是以敌视的态度与人相处,与每个人?#21152;?#28857;意见冲突。 

                                  抱怨型:一边埋头工作,一边对工作不满意;一边完成任务,一边愁眉苦?#22330;?#19978;司认为你是爱发牢骚,同事认为你难相处,结果升级、加薪的机会被别人得去了,你只有“天真”的牢骚。 

                                  水牛型:对任?#25105;?#27714;,都笑脸迎纳。你为别人的事牺牲不少,但很少得到赏识。在领导面前不敢坦陈自己的意见,而受到委屈后,只好到家中发泄。




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